基于“增量考核”的医院绩效改善探索

张舜瑞; 王鹏远; 郭雨萌; 等

引用本文:

张舜瑞，王鹏远，郭雨萌，等.基于“增量考核”的医院绩效改善探索[J].中国卫生经济,2025,44(1):61-65,84.[点击复制]

.[J].CHINESE HEALTH ECONOMICS,2025,44(1):61-65,84.[点击复制]

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基于“增量考核”的医院绩效改善探索
张舜瑞，王鹏远，郭雨萌，等
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摘要:

全面开展绩效考核，持续优化绩效考核指标，改革内部绩效考核办法，将考核结果与薪酬分配挂钩是公立医院高质量发展的重要举措。文章以案例医院在高质量发展要求下为完善绩效分配机制，实行基于“增量考核”的绩效改革实践，实现了社会效益提升，收入结构优化，绩效分配公平性提高，学科管理更加精细化等管理目标，以期为后续深化绩效改革，改善绩效分配提供借鉴和参考。

关键词: 公立医院绩效分配增量考核绩效

DOI：

基金项目:

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Abstract:

Key words:

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